○伊勢原市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例

昭和29年12月1日

条例第49号

注 平成7年3月から改正経過を注記した。

(趣旨)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条第3項及び第4項の規定に基づき職員の意に反する降任、免職及び休職の手続及び効果並びに失職の例外について必要な事項を定めるものとする。

(平7条例4・一部改正)

(降任、免職及び休職の手続)

第2条 任命権者は、法第28条第1項第2号の規定に該当するものとして職員を降任し、若しくは免職する場合又は同条第2項第1号の規定に該当するものとして職員を休職する場合においては医師2名を指定してあらかじめ診療を行わせなければならない。

2 職員の意に反する降任若しくは免職または休職の処分は、その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。

第3条 法第28条第2項第1号の規定に該当する場合における休職の期間は、3年を超えない範囲内において休養を要する程度に応じ個々の場合について任命権者が定める。

2 任命権者は、前項の規定による休職の期間中であってもその事故が消滅したと認められるときはすみやかに復職を命じなければならない。

3 法第28条第2項第2号の規定に該当する場合における休職の期間は、当該刑事事件が裁判所に係属する間とする。

4 法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項の規定の適用については、同項中「3年を超えない範囲内」とあるのは、「法第22条の2第2項の規定に基づき任命権者が定める任期の範囲内」とする。

5 法第22条の3第1項に規定する臨時的任用職員に対する第1項の規定の適用については、同項中「3年を超えない範囲内」とあるのは、「法第22条の3第1項又は第4項の規定に基づき任命権者が定める任期の範囲内」とする。

(令元条例10・一部改正)

第4条 休職者は、職員としての身分を保有するが職務に従事しない。

2 休職者は、休職の期間中伊勢原市職員の給与に関する条例(昭和29年伊勢原市条例第34号)に規定するもののほか、いかなる給与も支給されない。

(令元条例10・一部改正)

(失職の例外)

第5条 任命権者は、法第16条第1号の規定に該当するに至った職員のうち、公務上の行為又は社会的貢献活動により禁以上の刑に処せられ、その刑の執行を猶予されたものについては、その罪が過失によるものであり、かつ、情状を考慮する必要があると認めるときは、その職を失わないものとすることができる。

2 前項の規定によりその職を失わなかった職員が、その刑の執行の猶予を取り消されたときは、その職を失うものとする。

(平7条例4・追加、令元条例11・一部改正)

(委任)

第6条 この条例の実施に関し必要な事項は、規則で定める。

(平7条例4・旧第5条繰下・一部改正)

この条例は、公布の日から施行する。

(昭和42年1月5日条例第17号)

この条例は、公布の日から施行する。

(昭和46年3月1日条例第26号)

この条例は、昭和46年3月1日から施行する。

(平成7年3月15日条例第4号)

この条例は、公布の日から施行する。

(令和元年10月3日条例第10号)

(施行期日)

1 この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(令和元年11月6日条例第11号)

この条例は、令和元年12月14日から施行する。

伊勢原市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例

昭和29年12月1日 条例第49号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
昭和29年12月1日 条例第49号
昭和42年1月5日 条例第17号
昭和46年3月1日 条例第26号
平成7年3月15日 条例第4号
令和元年10月3日 条例第10号
令和元年11月6日 条例第11号