(趣旨)

第1条　この訓令は、職員の健康管理に資するため、時差出勤に関して必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この訓令において時差出勤とは、伊勢原市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年伊勢原市条例第15号)及び伊勢原市職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則(平成7年伊勢原市規則第4号)に基づき定められた1日の勤務時間を変更せず、始業又は終業の時刻を繰り上げ、又は繰り下げることにより、通常勤務する時間帯とは異なる時間帯に勤務することをいう。

(時差出勤命令)

第3条　所属長は、夜間の会議、説明会の開催等通常勤務する時間帯以外でなければ行うことが出来ない業務の必要性が生ずるときは、別表に定める勤務時間及び休憩時間(以下「勤務時間等」という。)の区分により、職員に対して時差出勤を命じることができる。

(委任)

第4条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。