公開日 2014年05月14日
更新日 2023年06月28日
伊勢原市人材育成基本方針に掲げた職員像である「伊勢原の魅力を充分に引き出す職員」、「市民と協働してまちづくりを行う職員」、「行財政改革に積極的に取り組む職員」、「高い倫理感と責任感を持ち、公平公正で誠実な職員」、「柔軟な発想を持って困難な課題や新たな課題にも果敢にチャレンジする職員」の実現に資するため、地方公務員法第39条第3項の規定に基づき「令和5年度職員研修計画」を策定しました。
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