令和7年度 女性管理職育成セミナーの受講生を募集します

公開日 2025年06月23日

かなテラス(かながわ男女共同参画センター)で、管理職を目指す女性を対象に、役割や心構え、マネジメントスキルなどを学ぶセミナーを開催します。

日程

本セミナーは全3回の連続講座です。全ての日程に参加できる人のみ、お申込みください。

【A】【B】両日程の講義内容は同じです。両日程ともにお申し込みされた場合、受講は【A】又は【B】のいずれかの日程となります。なお、受講決定後の日程変更は原則として承りません。

【A】

令和7年9月12日、9月19日、9月26日(各金曜日)  午後1時から午後5時まで

【B】

令和7年10月8日、10月22日、10月29日(各水曜日)  午後1時から午後5時まで

開催方法

会場開催(【A】9月12日、9月26日/【B】10月8日、10月29日)

会場:かながわ県民センター301会議室(神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2)

オンライン開催(【A】9月19日/【B】10月22日)

Zoomを使用

オンライン講座の受講環境等についての注意事項

  • Web会議システム「Zoom」アプリを利用します。ご自身でパソコン等(カメラ付き)の機器・通信環境、受講環境を準備いただく必要があります。
  • セミナー中は、カメラをオン(顔出し)の状態でご参加いただきます。
  • グループワークでは発言いただく場面があります。周囲の音が入り込まず、また、職場の状況などを共有する場面もあり得ますので、ご自身が自由に発言できる環境で受講してください。(顔出しNG、声出しNGなどグループワークへの参加が難しい場合は、今回のセミナーへの参加をご遠慮ください。)
  • 受講決定された人には、オンラインセミナー前日までに当日資料とZoomミーティングの招待URL及びパスワード・IDが記載されたメッセージを電子メールにて送信します。

内容

第1回 【A】9月12日/【B】10月8日 (会場)

テーマ:変化の時代に、自分らしさを見つける

社会や職場の変化が進む中で、管理職の役割にも変化が求められています。時代の流れを感じ取りながら、自分が大切にしている価値観や、モチベーション、強みなどを探り、自己理解を深めていきます。

内容

  • 社会と組織の変化
  • これからの管理職像
  • 自己理解
  • 価値観、モチベーション、強み

第2回 【A】9月19日/【B】10月22日 (オンライン)

テーマ:組織における課題に向き合う

管理職に求められる役割や多様なリーダーシップのあり方を学びながら、自分らしい関わり方を考えます。あわせて、組織全体を見渡す視点を養い、組織課題への向き合い方を理解した上で、課題解決に向けた思考の土台を築きます。

内容

  • 管理職の役割
  • リーダーシップ
  • 組織視点
  • 論理的思考

第3回 【A】9月26日/【B】10月29日 (会場)

テーマ:信頼を育てる関わり方

チームや周りの人とよい関係を築くことは、マネジメントにとって不可欠です。信頼を育てるコミュニケーションや関わり方を学び、ワークでスキルを体験します。また、自分らしく活動するために、これから踏み出す一歩となるアクションを考えます。

内容

  • 信頼関係
  • ヒューマンスキル
  • 傾聴、フィードバック
  • これからのアクション

講師

株式会社キャリアクリエイション 代表取締役 三輪 英子 氏

受講対象・定員

係長・主任・サブリーダー相当職の女性 各回30名程度

  • 一定程度の業務経験を有し、自らの業務のほか部下や後輩のサポートを行うポジションにある人。
  • 県内在住・在勤の人。
  • 応募多数の場合は、「D&Iかながわメンバーズ」企業等にお勤めの人は、抽選時に優先します。

受講料

1,500円(全3回分)

  • 初回セミナー当日、会場受付にて現金でお支払いください。
  • 欠席される回があっても返金はできません。

申込について

かなテラスホームページ(外部リンク)の受講申込フォームからお申込みください。

申込期限は、令和7年8月22日(金曜日) までです。

受講可否の決定について

8月29日(金曜日)までに電子メールにてお知らせします。万が一、8月29日(金曜日)を過ぎても、電子メールが届かない場合は、お問い合わせ先までご連絡ください。

お問い合わせ先

かなテラス(神奈川県立かながわ男女共同参画センター)参画推進課

電話:0466-27-2114

お問い合わせ

市民生活部 人権・広聴相談課 人権・男女共同参画推進係
住所:伊勢原市田中348番地
TEL:0463-94-4716
FAX:0463-92-9009
お知らせ:問い合わせメールはこちら

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