若手職員の意見を取り入れ、風通しのよい職場づくりにつなげることを目的に座談会を開催しました。

今回は、令和8年度に採用された若手職員と、職場や働き方などに関する意見や考えについて意見交換を行いました。

今後仕事をする上で、困難にぶつかることもあるかもしれませんが、きっとその経験が皆さんの財産になります。困ったことがあったら先輩や上司など周囲の人にまずは相談し、一人で抱え込まないようにしていただきたいと思います。

これからも、若手職員の皆さんが働きやすい職場環境を整えるよう努めていきます。